HR Manager & Digital Skills con Sole 24 ore Formazione

Il Master in HR Manager & Digital Skills online di I livello è un percorso post-laurea erogato da Università Mercatorum — ateneo telematico riconosciuto dal MUR — in partnership con Sole 24 Ore Formazione, la divisione formazione del gruppo editoriale de Il Sole 24 Ore. Si distingue dal più ampio percorso di management aziendale perché è verticale sulle risorse umane e sull'integrazione delle competenze digitali nella gestione del personale. Il Master forma HR Manager capaci di combinare la tradizionale funzione HR con gli strumenti dell'era digitale: HR analytics, piattaforme di talent management, employer branding digitale. Il titolo, equivalente a quello di un ateneo tradizionale, è pensato per chi lavora già in area HR o vuole entrarvi con un profilo aggiornato e competitivo.

La collaborazione con Sole 24 Ore Formazione è il tratto distintivo di questo Master rispetto ad altri percorsi HR online. Sole 24 Ore Formazione è la società del gruppo Il Sole 24 Ore specializzata in alta formazione manageriale e professionale: porta nel percorso contenuti aggiornati sulle tendenze del mercato del lavoro, metodologie didattiche orientate al business e un network di docenti-professionisti provenienti dal mondo HR e consulting. Questa partnership si traduce in case study reali, moduli su tematiche di attualità (digitalizzazione HR, smart working, diversity & inclusion) e un marchio formativo riconoscibile nel mercato del lavoro italiano.

Il piano di studi integra la gestione tradizionale delle risorse umane con le competenze digitali oggi richieste dal mercato. I principali ambiti di studio includono:

• Talent Acquisition e selezione del personale: tecniche di recruitment, colloqui strutturati, employer branding
• Performance Management: sistemi di valutazione, MBO, OKR e feedback continuo
• Formazione e sviluppo organizzativo: analisi dei fabbisogni, piani di training, mentoring
• HR Analytics e people data: utilizzo di dati per decisioni strategiche in ambito HR
• Digital HR Tools: HRIS (Human Resource Information System), ATS, piattaforme di engagement
• Compensation & Benefits: strutture retributive, welfare aziendale, incentivazione
• Diritto del lavoro e relazioni sindacali: normativa italiana, contrattualistica, contenziosi
• Diversity, Equity & Inclusion: politiche e pratiche HR inclusive

Università Mercatorum propone questo Master a partire da circa 2.100 €. Il costo finale può variare in base al piano di pagamento, alle borse di studio e alle convenzioni attive con aziende ed enti partner. Alcune organizzazioni sostengono le spese formative dei propri dipendenti HR attraverso fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, ecc.) o budget di welfare aziendale: vale la pena verificare questa possibilità con il proprio ufficio HR prima dell'iscrizione. Per ottenere un preventivo aggiornato e informazioni sulle eventuali agevolazioni, è possibile contattare direttamente Mercatorum o il comparatore laureati.net.

Per l'iscrizione al Master di I livello è richiesta una laurea triennale (L) in qualsiasi disciplina o un titolo equipollente riconosciuto. Sono ammessi anche candidati con laurea magistrale o a ciclo unico. Il percorso è aperto a laureati in psicologia, sociologia, giurisprudenza, economia e altre aree: la multidisciplinarità è considerata un valore in ambito HR. L'ateneo può prevedere un colloquio motivazionale o la valutazione del curriculum per verificare la coerenza del profilo con gli obiettivi del Master.

La funzione HR è in profonda trasformazione digitale e offre ruoli sempre più strategici. I principali sbocchi professionali di questo Master includono:

• HR Manager: responsabile della funzione risorse umane in aziende di medie e grandi dimensioni
• HR Business Partner: figura di raccordo tra HR e linee di business operative
• Talent Acquisition Specialist o Recruiter: esperto di selezione del personale
• HR Analyst e People Data Specialist: utilizza i dati per ottimizzare processi HR e supportare decisioni strategiche
• L&D Manager: supervisiona i percorsi di formazione e sviluppo del personale
• HR Digital Transformation Specialist: gestisce l'implementazione di tecnologie HR (HRIS, ATS, piattaforme di performance management)

L'HR Manager non è una professione regolamentata con albo specifico. Il percorso fornisce competenze e strumenti concreti, ma l'accesso ai ruoli dipende dal mercato del lavoro, dall'azienda e dall'esperienza maturata.

Sì. Il Master di I livello rilasciato da Università Mercatorum è un titolo accademico post-lauream con pieno valore legale, riconosciuto dal MUR al pari di quello conferito da qualsiasi università tradizionale italiana. Mercatorum è iscritta nel registro ministeriale degli atenei telematici e opera sotto la vigilanza del MUR. La partnership con Sole 24 Ore Formazione arricchisce il contenuto didattico ma non modifica la natura accademica del titolo: rimane un Master universitario di I livello a tutti gli effetti. Il titolo è utile per l'attribuzione di punteggio in concorsi pubblici e selezioni private.

Al termine del percorso, l'HR Manager formato da questo Master sarà in grado di:

• Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente (recruiting, onboarding, sviluppo, uscita)
• Progettare e implementare sistemi di performance management basati su OKR o MBO
• Analizzare KPI HR e people analytics per supportare decisioni strategiche
• Selezionare e implementare HRIS e strumenti digitali per l'automazione dei processi HR
• Strutturare piani di welfare aziendale e sistemi di compensation & benefits
• Gestire relazioni sindacali e adempimenti normativi del lavoro
• Promuovere politiche di diversity, equity & inclusion coerenti con gli obiettivi aziendali

Per avviare la procedura di iscrizione è necessario contattare direttamente Università Mercatorum tramite il portale ufficiale o richiedere un confronto delle offerte tramite laureati.net. La documentazione richiesta include in genere il titolo di studio, un documento di identità e il curriculum vitae. Le sessioni di avvio possono variare nel corso dell'anno: è consigliabile verificare in anticipo le date disponibili e le eventuali scadenze per l'accesso a borse di studio o riduzioni della retta.

Cosa differenzia questo Master da quello in "Management aziendale" con Sole 24 Ore?
Questo percorso è verticale sulle risorse umane e sulle competenze digitali HR. Il Master in Management aziendale copre invece le funzioni aziendali in modo più ampio (finanza, marketing, operations, strategia), senza la specializzazione sulla funzione HR. Scegli questo se vuoi costruire o rafforzare una carriera in HR; scegli quello se punti a ruoli di management generalista.

Quanti CFU vale il Master?
Il Master di I livello prevede generalmente 60 CFU. Verifica il piano di studi aggiornato sul sito ufficiale di Mercatorum.

È riconosciuto dallo Stato?
Sì. Università Mercatorum è un ateneo telematico riconosciuto dal MUR. Il titolo ha pieno valore legale.

Si può frequentare lavorando?
Sì. Il Master è erogato online, con possibilità di studiare in autonomia secondo i propri ritmi. È progettato per professionisti già inseriti nel mercato del lavoro.

Cosa aggiunge la partnership con Sole 24 Ore Formazione?
Contenuti aggiornati sulle tendenze del mercato del lavoro, docenti-professionisti provenienti dal mondo HR e consulting, metodologie orientate al business e un marchio formativo riconoscibile nel panorama manageriale italiano.

L'HR Manager è una professione con albo?
No. L'HR Manager non è una professione regolamentata con albo obbligatorio in Italia. L'accesso ai ruoli dipende dalle competenze, dall'esperienza e dal mercato del lavoro.

Il costo indicato (a partire da circa 2.100 €) è basato sui dati comunicati dall'ateneo al momento della raccolta e può variare. Le informazioni su sbocchi professionali hanno carattere orientativo: laureati.net non garantisce esiti occupazionali specifici. Verifica sempre le condizioni aggiornate sul sito ufficiale di Università Mercatorum. La partnership con Sole 24 Ore Formazione è indicata a titolo informativo sulla base dei dati disponibili; per i dettagli aggiornati sulla collaborazione, contatta direttamente l'ateneo.